Emotionale Intelligenz

Emotionale Intelligenz ist die Fähigkeit, Gefühle und Emotionen zu verstehen. Willst du dich und deine Mitmenschen besser verstehen? Dann sind meine Blog-Artikel bestimmt interessant für dich.

Frau mit Handschellen als Sinnbild für Traumatische Scham

Traumatische Scham verstehen und überwinden: Wie frühe Verletzungen dein heutiges Leben prägen

Traumatische Scham gehört zu den mächtigsten und gleichzeitig am meisten unterschätzten Gefühlen, die unser Leben prägen können. Sie entwickelt sich oft unbemerkt in frühen Lebensjahren und kann jahrzehntelang wie ein unsichtbares Steuerrad unser Verhalten, unsere Beziehungen und unser Selbstbild lenken. Hast du dich jemals gefragt, warum du in bestimmten Situationen immer wieder dieselben schmerzhaften Muster […]

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Bemalte Eier symbolisieren Emotionale Intelligenz

Emotionale Intelligenz: 5 Faktoren für Führungserfolg

Hast du dich jemals gefragt, warum manche Führungskräfte selbst in Krisenzeiten erfolgreich bleiben, während andere scheitern? Die Antwort liegt nicht in ihrem Fachwissen oder IQ. Es ist ihre emotionale Intelligenz, die den entscheidenden Unterschied macht. Dieser unsichtbare Faktor bestimmt maßgeblich, wer in der Unternehmenswelt aufsteigt und wer stagniert. Was emotionale Intelligenz wirklich bedeutet Emotionale Intelligenz

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Mann kann seine Gefühle unterdrücken im Meeting

Gefühle unterdrücken: Lass raus, was sich in dir aufgestaut hat

Wir unterdrücken oft unsere eigenen Gefühle, ohne es zu merken. Es kann verschiedene Gründe dafür geben, zum Beispiel weil wir uns nicht verletzlich zeigen möchten oder in der Vergangenheit negative Erfahrungen gemacht haben. Das Unterdrücken von Gefühlen kann jedoch negative Auswirkungen auf…

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Achtsamkeit für Führungskräfte mit Klangschale in der Hand

Achtsamkeit für Führungskräfte: Selbstführung stärken, Stress reduzieren, Teams entwickeln

Hast du dich jemals gefragt, warum manche Führungskräfte selbst unter höchstem Druck brillieren? Oder wie bestimmte Manager es schaffen, ihre Teams zu Höchstleistungen zu motivieren? Die Antwort könnte in zwei entscheidenden Fähigkeiten liegen: Selbstführung und Achtsamkeit. Eine aktuelle systematische Überprüfung von Julia Tenschert und ihren Kollegen enthüllt die transformative Kraft dieser beiden Praktiken. Die Forschungsergebnisse

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