Mein Coaching-Blog

Hallo, Stell dir vor, vor dir liegen zwei umgedrehte Blätter. Auf einem Blatt stehen deine Stärken.Auf dem anderen Blatt deine Schwächen. Du darfst nur ein Blatt umdrehen. Das andere wird verbrannt – für immer verloren. Welches wählst du? Diese Frage habe ich letzte Woche bei Linkedin gestellt. Die Antwort hat mich überrascht – oder besser gesagt: erstaunt. Warum Stärkenfokus ein echter Gamechanger […]

Hallo , Was, wenn gute Führung heute nicht mehr reicht? Und du trotzdem täglich alles gibst? Du führst, motivierst, setzt Impulse – und trotzdem bröckelt das Engagement im Team. Warum? Weil sich die Spielregeln verändert haben. Die neue Realität sieht so aus: Wie hoch ist dein Verlust durch geringe emotionale Bindung? Finde es in weniger

Hallo, Woran liegt es, wenn gute Mitarbeiter plötzlich scheitern? Warum werden Top-Leister manchmal zur Fehlbesetzung? Das Peter-Prinzip liefert eine verblüffend einfache Erklärung. Es besagt: Menschen werden befördert – so lange, bis sie überfordert sind. Sie landen in Positionen, denen sie nicht gewachsen sind. Nicht, weil sie versagen. Sondern weil falsche Annahmen getroffen werden. Das klingt hart? Ist aber Realität