Leaderletter

Hallo, Woran liegt es, wenn gute Mitarbeiter plötzlich scheitern? Warum werden Top-Leister manchmal zur Fehlbesetzung? Das Peter-Prinzip liefert eine verblüffend einfache Erklärung. Es besagt: Menschen werden befördert – so lange, bis sie überfordert sind. Sie landen in Positionen, denen sie nicht gewachsen sind. Nicht, weil sie versagen. Sondern weil falsche Annahmen getroffen werden. Das klingt hart? Ist aber Realität […]

Hallo, ich habe dir schon etwas länger nicht geschrieben, und mein schlechtes Gewissen flüstere mir heute morgen zu: “Jetzt musst du aber richtig Mehrwert liefern!” Ich greife meine Kaffeetasse und suchte nach einem passenden Thema. Und wie so oft, liegt das Glück ja direkt auf der Hand. Kaffee – oder besser gesagt das enthaltene Koffein

Hallo, wie sagt man doch so oft in unser schnellebigen Welt: Was gestern funktionierte, ist heute schon veraltet. Nun, das trifft sicher nicht auf alles zu – aber sehr wohl auf eine Mentalität, die nach starren Unternehmensregeln agiert. Trotzdem – so die Aussagen einiger Kunden – halten viele Führungskräfte immer noch an alten Methoden fest, die früher zum